Yu Lanqin, kvinde, Han-nationalitet, født i oktober 1970, er administrerende direktør for Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Gennem årene har hun samlet og ledet virksomhedens 97 medarbejdere (82 kvinder). Hun er ikke bange for nedgangen i ordremodtagelsen og går modigt fremad. Hun stræber modigt efter ekspertise og innovation i udviklingen af nye produkter og er streng med hensyn til kvalitet. Hun leder oprigtigt virksomhedens udvikling til gavn for virksomheden. Medarbejderne er en koncentreret demonstration af en æra med kvindelige kadrer, der modigt bærer et tungt ansvar og arbejder hårdt.
Hav modet til at udvikle forretning, og virksomheden udvikler sig med stormskridt
Hun er god til at lære og fordybe sig i forretningsviden, tackle centrale problemer, undersøge markedsforhold og mestre kommunikations- og forhandlingsevner med forskellige leverandører. Efter næsten ti års hårdt arbejde har virksomheden implementeret alt det hårde arbejde, lige fra væksten af arbejdsstyrken og det professionelle tekniske team, udvidelsen af produktionskapaciteten, udvidelsen og flytningen af fabrikken til investeringer i udstyr og transformationen og opgraderingen af intelligente produktionslinjer osv. Med et enkelt succesfuldt skridt har Sanai Home Textiles, der i starten kun havde 7 maskinsyere, udviklet sig til en virksomhed i hjemmetekstilstørrelse med mere end 350 ansatte og en årlig omsætning på 150 millioner yuan gennem rekruttering af talenter og mobilisering af overskydende arbejdskraft. Virksomheden har succesfuldt vundet titler som "Integritet og pålidelig virksomhed i det private handelskammer", "Provincial demonstrationsbase for forarbejdning af kvindelige materialer" og "Pris for enestående bidrag til industriel økonomisk udvikling".
Deltag i offentlige velfærdsprojekter for at hjælpe dem, der har mest brug for det
Mens virksomheden udvikler sig og vokser, har hun ikke glemt de mennesker eller grupper, der har brug for hjælp i samfundet. Hjemmetekstilvirksomheder er arbejdsintensive virksomheder. Som kvindelig virksomhedsleder er hun godt klar over vigtigheden af kvinders arbejde. Virksomhedens kvindelige medarbejdere tegner sig for mere end 85%, og kvinders arbejde er særligt vigtigt. Hun fokuserede på at forbedre deres arbejdsvilkår, øge deres løn, implementere fordele og løse deres levevansker og har vedtaget en række foranstaltninger. I de senere år har Yu Lanqin og Sanai Home Textiles mange gange rækket en hjælpende hånd ud til alle samfundslag for at hjælpe dem i nød. Stillet over for det pludselige udbrud af den nye kroneepidemi reagerede hun aktivt på opfordringen, tog initiativ til at tage ansvar og viede sit bedste til sin kærlighed, idet hun realiserede forebyggelse og kontrol af epidemien med den ene hånd og udvikling af virksomheden med den anden. Hun har doneret forskellige antiepidemiske materialer til de relevante afdelinger på højere niveau mange gange; i løbet af ferien gav hun feriegaver eller fordele til de fattige eller enker; Når medarbejdere eller deres familier stødte på vanskeligheder og sygdomme, tog hun føringen i at donere og mobilisere alle medarbejdere til at hjælpe hinanden. Gensidig hjælp, dedikation til kærlighed osv., lade dem føle ægte kærlighed, komme ud af den knibe og spille en positiv rolle i at fylde hele samfundet med stor kærlighed.
Opslagstidspunkt: 25. april 2023