• hoved_banner_01

Søg udvikling trods vind og regn, rid på vinden og bølgerne og sæt sejl igen

nyheder_image01Yu Lanqin, 51 år gammel, medlem af Kinas Kommunistiske Parti, administrerende direktør for Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Sanai Home Textiles blev etableret i oktober 2012. I begyndelsen var det blot et behandlingssted for udenrigshandel. Med mange års forskning og vurdering af markedsøkonomi har Yu Lanqin positioneret salgsmarkedet for udenrigshandelsprodukter i Europa, Amerika og andre regioner, omhyggeligt studeret udenrigshandel og besøgt alle større råvareleverandører. For enhver pris at introducere internationale markedsudviklingstalenter og udskifte intelligent udstyr. Efter næsten 10 års hårdt arbejde har Sanai Home Textiles gennemgået iterative opgraderinger og opnået et banebrydende udviklingsspring. Virksomheden har mere end 350 ansatte, 220 kvindelige ansatte, herunder 60 professionelle og tekniske medarbejdere af forskellige typer, 160 sæt (sæt) af forskelligt smart home tekstiludstyr og produktionslinjer, og salgsvolumen vil nå 150 millioner yuan i 2020. Virksomheden har successivt vundet titlerne Jiangsu Province Women's Processing Demonstration Base, Dafeng Private Chamber of Commerce Honest and Trustworthy Enterprise osv. Yu Lanqin blev tildelt titlen som District March 8th Red Banner Bearer.

Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. er en udenrigshandelsforarbejdnings- og eksportvirksomhed, der primært beskæftiger sig med sengetøj. Siden starten i 2012 var der kun mere end 10 forarbejdningssteder, og i dag har virksomheden mere end 350 ansatte. Produkterne eksporteres til Europa og USA. En virksomhed på 150 millioner yuan, uanset om det er lidt fremskridt eller transformation, kan ikke adskilles fra Yu Lanqins hårde arbejde og langsigtede vision.

2020 er et ekstraordinært år. Stillet over for det pludselige udbrud af den nye epidemi af krone-lungebetændelse, reagerede virksomheden aktivt på opfordringen, tog initiativ til handling og dedikerede sin kærlighed. Forebyggelse og kontrol fokuserer på virksomhedsudvikling. Stillet over for vanskeligheder som markedsstagnation, materialemangel og epidemiforebyggelse og -kontrol, førte Yu Lanqin størstedelen af ​​medarbejderne til hurtigt at genoptage arbejde og produktion, gribe muligheden for den stigende efterspørgsel efter masker, hurtigt udforske det internationale marked og realisere virksomhedens gode udviklingstendens imod tendensen. Blandt virksomhederne i vores distrikt har virksomheden opnået de "fire tidligste": den første dag den 16. til at genoptage arbejde og produktion, er det den første gruppe virksomheder i vores distrikt til fuldt ud at genoptage arbejde og produktion; produktion og salg af produkter boomer, og det er den første til at åbne hullet i udenrigshandelseksporten i vores distrikt. En virksomhed, der opnåede vækst; donerede mere end 70.000 masker og var den første virksomhed i vores distrikt til at donere til lokale medicinske institutioner, offentlige afdelinger og offentlige velfærdsorganisationer; introducerede intelligent udstyr og forbedret teknisk indhold og var den første virksomhed i vores distrikt, der kom ud af epidemiens påvirkning og transformerede produkter. En af de opgraderede virksomheder.

Som ansvarlig for en kvindevirksomhed lægger Yu Lanqin stor vægt på kvinders arbejde, deltager ofte i forskellige aktiviteter i District Women's Federation og gør oprigtigt praktiske ting for størstedelen af ​​kvinderne. Virksomheden er en arbejdsintensiv virksomhed, og andelen af ​​kvindelige medarbejdere overstiger 85%. Den har altid gjort en indsats for at forbedre deres arbejdsforhold, øge deres løn, implementere kapitalforsikringer og løse livsproblemer. Yu Lanqin har stået i spidsen for virksomhedens udvikling, men har ikke glemt sit sociale ansvar. Som næstformand for District Women Entrepreneurs Association har hun dedikeret sig til at give kærlighed, gøre noget for offentligheden og stræbt efter at give tilbage til samfundet. Hun deltager aktivt i at donere penge og materialer, tage føringen i frivilligt arbejde og bidrage til at hjælpe fattige og de fattige.

Den økonomiske situation er i øjeblikket stadig alvorlig og kompliceret. Yu Lanqin sagde, at han vil lede alle virksomhedens medarbejdere til fortsat at holde øje med det internationale marked, styrke den teknologiske transformation, drage omsorg for kvindelige arbejderes liv, bidrage til samfundet og arbejde hårdt for at komme videre på den nye rejse mod socialistisk modernisering i vores distrikt.


Opslagstidspunkt: 25. april 2023